Stres w pracy a koncepcje zarządzania ludźmi
 |
Przyglądam się koncepcjom zarządzania ludźmi i zastanawiam się nad nimi. Komu służą? Jak motywują i czy pomagają w zarządzaniu stresem?
| ◀ powrót do artykułu | |
 | |
Zasadniczym założeniem jest odpowiedni dobór pracowników do zadań stawianych przed nimi w organizacji.
Autor: Anna Marta Wilczkowska Praktyk biznesu
Podobne artykuły: | Polecamy: |
