• Stres w pracy a koncepcje zarządzania ludźmi

    Stres w pracy a koncepcje zarządzania ludźmi

    Przyglądam się koncepcjom zarządzania ludźmi i zastanawiam się nad nimi. Komu służą? Jak motywują i czy pomagają w zarządzaniu stresem?
  • Konsekwencja główna zaleta menedżera

    Konsekwencja główna zaleta menedżera

    Sprawność w działaniach managerskich jest z pewnością funkcją czasu i nabieranych doświadczeń. Zestaw wartości, jakie wyznaje pozostaje jednak elementem wyróżniającym go spośród innych.
  • Jak rozwiązywać konflikty w zespole

    Jak rozwiązywać konflikty w zespole

    Niektórzy ludzie boją się konfliktów. Czują się niepewnie i niewygodnie, przyjmują postawę „pokój za każdą cenę”. Jest to mechanizm obronny, który pozwala w miarę spokojnie przetrwać. Zastawiam się wtedy: Jaki jest tego koszt?
  • Motywując pracowników ściśle określaj cele - porada dla szefów

    Motywując pracowników ściśle określaj cele - porada dla szefów

    Podejmujemy tylko takie działania, w których widzimy sens. Jeżeli nie dostrzegamy celu, do którego chcemy dotrzeć, po prostu nie zaczynamy działać. Menedżer, który przydziela swoim podwładnym zadania do wykonania, musi poinformować, jaki jest ich cel. Pracownicy zawsze mają mniej informacji od swojego przełożonego. Nie znają długofalowych planów i strategii firmy, mają węższy obraz działań organizacji.
  • Delegowanie zadań - czyli jak przydzielać nowe obowiązki

    Delegowanie zadań - czyli jak przydzielać nowe obowiązki

    Nierzadko w pracy nad skomplikowanym i długim projektem okazuje się, że początkowy podział obowiązków się nie sprawdza. Może się też zdarzyć, że pojawiły się nowe zadania, których nie sposób było przewidzieć wcześniej. W takich sytuacjach warto poprosić o pomoc współpracowników.
  • Jaki powinien być idealny kandydat na menedżera?

    Jaki powinien być idealny kandydat na menedżera?

    Doświadczenie i skuteczność działania – to kluczowe czynniki brane pod uwagę przy wyborze menedżera. Kadrę kierowniczą poszukuje się obecnie najczęściej w sektorze IT, handlowym oraz bankowym.
  • Praca a czas wolny: jak znaleźć równowagę?

    Praca a czas wolny: jak znaleźć równowagę?

    W dzisiejszym świecie coraz częściej zacierają się granice pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Im bardziej odpowiedzialne stanowisko tym większe prawdopodobieństwo, że dana osoba będzie poświęcać więcej czasu kwestiom związanym z pracą, zaniedbując tym samym sprawy osobiste i rodzinne. Dlatego ważne jest, by nauczyć się wyznaczać wyraźne granice pomiędzy tymi dwoma obszarami życia.

Terminarz przedsiębiorcy

21.05.2012

  • Uwaga (!) przesunięcie terminu, bo 20 maja wypada w niedzielę.
  • - uiszczenie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych - za kwiecień;
  • - uiszczenie zaliczki miesięcznej na PIT z tytułu wypłaconych w poprzednim miesiącu wynagrodzeń z umowy o pracę, umowy zlecenia i umowy o dzieło;
  • - uiszczenie zaliczki na PIT od uzyskanych w poprzednim miesiącu dochodów z działalności gospodarczej lub działów specjalnych produkcji rolnej (dotyczy zarówno opodatkowanych wg skali PIT jak i wg stawki liniowej 19%) oraz najmu, dzierżawy i innych podobnych umów - dotyczy również tych, którzy wybrali uproszczoną metodę opłacania zaliczek;
  • - uiszczenie zryczałtowanego PIT za kwiecień od przychodów wskazanych w art. 29, art. 30 ust. 1 pkt 2, 4, 4a, 5, 13 , art. 30a ust. 1 ustawy o PIT;
  • - uiszczenie zaliczki miesięcznej za kwiecień na CIT;
  • - uiszczenie przez podatnika podatku od dochodu z tytułu udziału w zyskach osób prawnych wykorzystanego niezgodnie z oświadczeniem o jego przeznaczeniu CIT-5;
  • - uiszczenie składki na PFRON i złożenie deklaracji (DEK-I-O, DEK-I-a, DEK-I-b, DEK-II, DEK-II-a, DEK-W) za kwiecień;
  • - uiszczenie zaliczki na PIT z tytułu wynagrodzenia ze stosunku pracy otrzymywanego z zagranicy, emerytur i rent zagranicznych otrzymywanych bez pośrednictwa banku, osobiście wykonywanej działalności, np. artystycznej, literackiej, udziału w organach stanowiących osób prawnych, działalności wykonywanej na podstawie kontraktu menedżerskiego, osobistego świadczenia usług na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło (dochody bez pośrednictwa płatnika);

25.05.2012

  • - uiszczenie podatku VAT za kwiecień oraz złożenie deklaracji VAT-7, VAT-8, VAT-9M, VAT-12;
  • - uiszczenie podatku akcyzowego za kwiecień oraz złożenie deklaracji dla podatku akcyzowego;
  • - złożenie wersji elektronicznej informacji podsumowującej VAT-UE za kwiecień o dokonanych wewnątrzwspólnotowych dostawach lub nabyciach towarów albo o wewnątrzwspólnotowym świadczeniu usług;

31.05.2012

  • - przekazanie do KRUS przez rolnika lub domownika prowadzącego działalność gospodarczą lub współpracującego przy prowadzeniu tej działalności zaświadczenia albo oświadczenia, że nie została przekroczona kwota podatku dochodowego od przychodów z tej działalności za 2011 r.;
  • - przekazanie na wyodrębniony rachunek bankowy ZFŚS co najmniej 75% równowartości odpisów podstawowych;
  • - złożenie do ZUS informacji o wysokości przychodu z pracy zarobkowej uzyskanego w okresie od 1 marca 2011 r. do 29 lutego 2012 r. przez osoby pobierające świadczenia (zasiłki) przedemerytalne.
1 EUR4.3507(-0.09%)
1 USD3.4222(0.08%)
1 GBP5.4155(-0.53%)
1 CHF3.6221(-0.08%)

Niezbędnik »

Kalkulator milioneraKalkulator wynagrodzeń
Kodeks pracySkładki ZUS przedsiębiorców

Społeczność »

Zadaj pytanie na forumZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccGarionnieruchomosci_wawmfilipinka
dukeaeccGarionnieruchomosci_wawmfilipinka
Dołącz do naszego grona